Wat doet Fair Advantage precies?

Fair Advantage begeleidt bedrijven bij het adopteren van AI & technologie om hun efficiëntie en productiviteit te verhogen. We verzorgen een AI strategie op maat, organiseren opleidingen en organiseren workshops om AI-oplossingen te ontwerpen die opbrengen. We leggen steeds een focus op het toegankelijk en begrijpelijk maken van AI-technologie voor ondernemingen van elke omvang.

Waarom zou mijn bedrijf iets met AI moeten doen?

Wij hanteren 4 redenen waarom je als bedrijf iets met AI moet doen. Ten eerste kan het een stevige efficiëntiewinst opleveren. Onderzoeken hebben aangetoond dat ondersteuning door AI een 20% kwaliteitstoename alsook 40% efficiëntie kan brengen. Daarnaast kan AI patronen herkennen in grote hoeveelheden data, waardoor het ons mensen sneller en betere inzichten kan geven. Op die manier helpt AI ons om betere beslissingen te nemen. Daarnaast kunnen wij en onze werknemers dankzij AI meer op zoek naar de taken die onze passie zijn, die ons geluk brengen en waar we echt van meerwaarde zijn. Laat mensen verbinden met elkaar tijdens een meeting en laat AI het verslag schrijven. Tenslotte is het nu de moment om je eerlijk voordeel te nemen met AI. AI tools worden gratis of voor een beperkt bedrag aangeboden. De drempel om ermee te starten ligt enorm laag. Dus neem je Fair Advantage en ga met AI aan de slag!

Waarom kiezen bedrijven voor Fair Advantage?

Onze missie gaat verder dan het aanbieden van AI-oplossingen en technologie. Onze missie is om AI-technologie toegankelijk, toepasbaar en begrijpbaar te maken. Onze aanpak vereist toewijding en tijd om de juiste systemen op te zetten. De resultaten spreken echter voor zich – verhoogde efficiëntie, lagere kosten en duurzame groei. Bij Fair Advantage zetten we ons in voor het creëren van een gelijk speelveld, waardoor elke onderneming zijn volledige potentieel kan ontsluiten door middel van AI.

Heb ik technische kennis nodig om met AI te starten?

Neen, je hebt geen technische voorkennis nodig om met AI te starten. Verwachten we dat iedere autobestuurder ook weet hoe de verbrandingsmotor of elektrische motor werkt? Context rond de opportuniteiten en de beperkingen van AI technologie is zeker belangrijk, maar dat hoeft daarom niet technisch te zijn opdat je het op een duurzame, correcte en effectieve manier kan inzetten in je bedrijf.

Ik gebruik al AI tools. Is dat niet voldoende?

Als je al AI tools gebruikt in je bedrijf, dan ben je al zeker goed bezig! Het is weliswaar belangrijk om AI op een correcte en effectieve manier te gebruiken. Daarnaast moet je als bedrijf of organisatie ook antwoord kunnen bieden op heel wat andere vragen, zoals: Hoe draagt AI bij aan onze strategische doelen? Welke taken blijven bij mensen en welke kunnen worden geautomatiseerd? Welke risico's en voordelen brengen bepaalde AI-tools met zich mee? Hoe communiceren we AI-gebruik naar stakeholders? Wat doen we als een AI-systeem een fout maakt? Hoe stimuleren we AI-bewustzijn en verantwoord gebruik binnen de organisatie? ... Al deze vragen en nog veel meer dragen bij aan een duidelijk en duurzaam kader waarbinnen je bedrijf en je medewerkers kunnen omgaan met AI.

Hoe ziet een samenwerking met Fair Advantage eruit?

Een samenwerking kan verschillende vormen aannemen. Die vorm hangt af van jullie noden en wensen. Op basis van een eerste kennismakingsgesprek kunnen we samen een richting uitstippelen. Dit kan gaan van een AI strategie op maat, het uitwerken van een allesomvattend begeleidingstraject tot het houden van brainstorms waarbij stakeholders van het bedrijf zelf gaan bedenken welke AI-oplossingen meerwaarde zouden brengen. Ook eenmalige workshops of opleidingen horen tot de mogelijkheden.

How-to: Laat AI schrijven in jouw unieke merkstijl

ChatGPT analyse communicatiestijl

Op deze pagina:

Herken je dat? Je vraagt een AI-tool zoals ChatGPT, Claude of Gemini om een tekst te schrijven, maar het resultaat voelt simpelweg niet ‘eigen’ aan. De teksten zijn vaak te Amerikaans, te formeel of liggen simpelweg niet in lijn met de manier waarop jij of jouw bedrijf normaal communiceert.

Het goede nieuws is dat je dit kunt oplossen door AI eerst te leren wie je bent en belangrijker nog, hoe jij communiceert/schrijft. In dit artikel ontdek je hoe je jouw eigen schrijfstijl analyseert en deze verankert in je AI-workflows voor een consistent en herkenbaar resultaat.

Jouw schrijfstijl is de sleutel tot succesvolle AI-content

Wanneer je AI direct een opdracht geeft, valt de tool vaak terug op een generieke standaardstijl. Om een tekst te krijgen die echt bij jouw merk past, moet je eerst de eigen communicatiestijl verwoorden. Dit proces hoef je gelukkig niet handmatig te doen. We gebruiken de kracht van AI om onze eigen patronen/stijl te herkennen.

Stap 1: De diepgaande stijlanalyse met ChatGPT

Om te beginnen, laten we ChatGPT (zowel de gratis als betaalde versie werkt hiervoor) een aantal van je beste teksten analyseren.

Een goede prompt geeft hierbij de instructie om specifiek te letten op hoe jij of jouw organisatie haar stem laat horen.
Belangrijke elementen hierbij zijn:

De algemene toon: Is het formeel, informeel, zakelijk of juist heel losjes?
Persoonlijke voornaamwoorden: Gebruik je ‘wij/zij’, ‘u’ of het meer persoonlijke ‘je/jouw’?
Complexiteit en grammatica: Schrijf je in korte, krachtige zinnen of gebruik je juist complexe constructies?
Stijlfiguren: Maak je gebruik van slogans, specifieke metaforen of bijvoorbeeld emoji’s?

Hoe pak je dit aan?

Verzamel teksten: Neem drie representatieve teksten, zoals blogartikels of e-mails.
Voed de AI: Gebruik de prompt hieronder als voorbeeld om de 3 respresentatieve teksten te voorafgaan.
Analyseer het resultaat: ChatGPT zal vaak een zeer uitgebreide analyse geven.

Kopier deze prompt

Analyseer de communicatiestijl van de organisatie in de volgende tekst(en). Let specifiek op hoe de organisatie zijn stem laat horen in de tekst.

Begin met het bepalen van de algemene toon, is deze formeel of juist informeel? Zakelijk of persoonlijk? Kijk ook naar hoe direct of speels de communicatie is.

Besteed vervolgens aandacht aan het taalgebruik. Onderzoek de complexiteit van de tekst en het gebruik van jargon versus toegankelijke taal. Identificeer karakteristieke woorden en uitdrukkingen die de organisatie typeren, en noteer hoe de organisatie omgaat met de balans tussen Nederlands en andere talen.

Kijk dan naar hoe de organisatie relaties opbouwt in de tekst. Let op de gekozen aanspreekvorm, de opbouw van zinnen en de algehele tekststructuur. Is de tekst actief of passief geschreven? Hoe worden paragrafen en secties gestructureerd?

Observeer de stijlkeuzes en emotionele elementen. Hoe gebruikt de organisatie emoticons, uitroeptekens of stijlfiguren? Is er ruimte voor humor en woordspeling? Welke emotionele lading draagt de tekst?

Tot slot, identificeer unieke specifieke elementen zoals slogans, vaste uitdrukkingen en terugkerende thema’s die de organisatie onderscheiden.

Presenteer je analyse als volgt:

Begin met een bondige beschrijving (2-3 zinnen) van de overkoepelende communicatiestijl.

Bespreek daarna je belangrijkste observaties voor elk element.

Sluit af met de drie meest onderscheidende kenmerken van deze merkstijl.

[Te evalueren tekst 1][Te evalueren tekst 2][Te evalueren tekst 3]

Je schrijfstijl kan verschillen per soort content je maakt als organisatie. Indien er dus een verschil is in taalgebruik tussen je social media posts, nieuwsbrieven en brochures, dan zal je meerdere analyses van je schrijf- en communicatiestijlen moeten uitvoeren. Daarna kan je voor nieuwe teksten de meest gespaste schrijfstijl laten toepassen.

Stap 2: Van analyse naar beknopte instructie

Een uitgebreide analyse is interessant, maar vaak te lang om efficiënt als instructie te dienen. De volgende stap is dan ook om de AI te vragen: “Vat deze analyse samen, zodat het als instructie kan dienen voor een AI-tool die deze communicatiestijl zal copywriten”.

Je krijgt dan een compacte samenvatting die zaken benoemt als “zakelijk informatief”, “direct” of “technisch maar begrijpbaar”. Dit is de ‘broncode’ van jouw schrijfstijl.

Stap 3: De schrijfstijl implementeren in je workflow

Er zijn drie manieren om deze analyse te gebruiken, afhankelijk van hoe vaak je AI inzet:

1. Per prompt
Je kunt de schrijfstijl samenvatting kopiëren en bij elke nieuwe opdracht plakken met de instructie: “Schrijf een e-mail en gebruik onderstaande tone of voice”. Dit is echter omslachtig en niet de meest efficiënte manier.

2. Custom Instructions (aangepaste instructies)
Dit is de meest handige methode voor zowel gratis als betaalde gebruikers. Via de instellingen onder ‘Personalisatie’ kun je bij ‘Custom Instructions’ (‘Aangepaste instructies’) ingeven hoe ChatGPT moet schrijven.

Actie: Plak hier de samenvatting van je stijlanalyse en voeg de instructie toe: “Hanteer steeds onderstaande tone of voice bij het schrijven van teksten”. Vanaf dat moment zal elke nieuwe chat automatisch jouw stijl hanteren.

3. Custom GPT’s
Heb je de betaalde versie van ChatGPT? Dan kun je een eigen ‘Custom GPT’ maken (bijvoorbeeld een ‘Bedrijfsnaam Copywriter’). Je voert de stijlanalyse in bij de instructies van deze specifieke GPT. Dit is ideaal voor het consistent herschrijven van teksten naar jouw merkstijl.

De gouden regel: vorm vs. inhoud

Hoewel AI de vorm perfect kan overnemen, blijft de inhoud jouw verantwoordelijkheid.

Steek dus altijd nog je eigen expertise in de teksten. Laat AI niet de expertise voor je uitvinden, maar gebruik het als een instrument om jouw kennis in de juiste vorm te gieten.

Door deze methode te hanteren, zorg je ervoor dat je AI-content niet langer “als AI” klinkt, maar als een authentiek verlengstuk van jouw merk.

About the Author: Mattias Vercauteren

Mattias Vercauteren is oprichter van Fair Advantage, dat organisaties begeleidt in de praktische toepassing van AI. Met een focus op toegankelijkheid, efficiëntie en strategische implementatie helpt hij bedrijven om AI stap voor stap te integreren in hun processen. Zijn aanpak combineert diepgaande expertise met een sterke nadruk op concrete resultaten: beter inzicht, hogere productiviteit en toekomstbestendige groei. Mattias gelooft dat elke organisatie, groot of klein, voordeel kan halen uit slimme, verantwoord toegepaste AI-technologie.